Clearness – Klarheit – einer Organisation. Und die Klarheit derjenigen Menschen die diese ausmachen. Sie tragen und weiterentwickeln.
Ein Wert, eine Qualität, die mir nach 40 Jahren Berufserfahrung immens wichtig erscheint.
Ein Wert mit Gewicht! Nicht über Systeme und Fakten, sondern nur über Ration UND Emotio erfassbar.
Und das Erfassen Können, das Formen und Mitgestalten dieses Wertes bestimmte – und bestimmt – mein Leben!
Es war mir immer eine Freude, schnell und klar zu sehen, wo Potentiale von Menschen und Organisationen zu finden, zu klären und zu entwickeln sind …